Come è stato il tuo iter di selezione? Raccontacelo
Inizialmente mi sono candidato all'annuncio del Talent sulla piattaforma Indeed . Successivamente ho sostenuto i vari test attitudinali di selezione ed i colloqui.

Come hai vissuto il tuo percorso formativo (sia didattico che on the job)? Cosa ti è piaciuto? Quali difficoltà hai riscontrato?
È stato un percorso non solo interessante ma anche molto formativo, una vera e propria crescita personale: ho potuto lavorare infatti a stretto contatto con un team di persone che mi hanno subito integrato nel gruppo, dimostrandosi assolutamente disponibili. Mi è particolarmente piaciuto poter conoscere in prima persona il punto vendita ed i vari reparti, ma anche le settimane didattiche svolte con il personale di direzione, che ci ha permesso di ampliare la conoscenza riguardo la Cooperativa. Unico neo: ho trovato difficile trovare una sistemazione iniziale, dovendo trasfererirmi da un'altra regione.

Raccontaci la tua giornata tipo
Indicativamente ogni mattina tra le 6 e le 6.30 scarico le pedane smistando i prodotti dei vari reparti e poi mi occupo di allestimento. Seguono alcune procedure come il controllo della Sva e delle variazioni prezzo. Per l'ora di apertura faccio un controllo dell'area vendita e poi mi occupo di una parte degli ordini. Controllo anche gli scarichi e le referenze destinante alle associazioni. Inoltre, normalmente assieme al caporeparto guardiamo le giustifiche ed il monitoraggio delle ore, prima di attivarci per la sistemazione dell'area vendita e il monitoraggio dell'affluenza a banco.

Qual è l’aspetto che più ti piace del lavoro nella Gdo?
Trovo affascinante l'ambiente molto dinamico, mi piace il contatto con la clientela ma soprattutto il lavoro in squadra.

Quali fra le tue caratteristiche ti hanno aiutato maggiormente a ricoprire un ruolo di responsabilità?
Partendo dal presupposto che tuttora non ricopro ancora alcun ruolo di Responsabile, sono una persona intraprendente, con tanta voglia di imparare, che non ha paura di fare domande, aspetti che trovo molto importanti in un momento formativo. Importante è anche instaurare un buon rapporto con il proprio team.

Cosa consiglieresti ai nuovi giovani talenti che stanno per intraprendere questo percorso?
Siate intraprendenti, abbiate voglia di imparare e prefiggetevi un obiettivo.

Cosa ti rende soddisfatto del tuo lavoro?
Indipendentemente da quello che mi attende, personalmente sono soddisfatto: è stato un importante percorso non solo di crescita professionalme ma anche personale.