Ridurre l'impatto ambientale, promuovere il benessere delle persone, rafforzare la partecipazione dei soci e rendere sempre più strutturato il percorso verso uno sviluppo sostenibile. Sono questi alcuni dei risultati che emergono dal Bilancio di sostenibilità 2025 di Coop Alleanza 3.0, il documento che racconta, attraverso oltre 600 indicatori sviluppati secondo gli standard internazionali GRI, gli obiettivi raggiunti dalla Cooperativa e le strategie che guideranno le scelte dei prossimi anni.

La redazione del Bilancio è sottoposta a verifica indipendente da parte di Bureau Veritas, a conferma dell'affidabilità e della trasparenza delle informazioni riportate.

Ambiente: meno emissioni, più energia rinnovabile

Sul fronte ambientale, la Cooperativa ha ridotto dell'8% le proprie emissioni climalteranti rispetto al 2024. Un risultato raggiunto grazie alla progressiva sostituzione degli impianti frigoriferi alimentati con gas fluorurati con nuovi impianti a CO₂, tecnologia a minore impatto ambientale, e all'espansione della produzione di energia da fonti rinnovabili. A fine 2025 erano infatti 96 gli impianti fotovoltaici installati presso punti vendita e sedi aziendali, con altri otto in fase di costruzione o attivazione, contribuendo a un incremento superiore al 20% dell'energia autoprodotta.

Parallelamente sono proseguite le azioni dedicate alla tutela delle risorse naturali, con il monitoraggio sempre più puntuale dei consumi idrici e la sottoscrizione del "Patto per l'acqua" insieme ad altre imprese di Impronta Etica, accompagnato da iniziative di sensibilizzazione rivolte anche alle scuole e ai territori.

Persone: inclusione, welfare e parità di genere

Importanti anche i risultati raggiunti nell'ambito sociale, dove il 2025 segna il conseguimento della certificazione per la parità di genere UNI/PdR 125:2022, che riconosce il percorso avviato dalla Cooperativa per favorire un ambiente di lavoro sempre più equo e inclusivo.

Il risultato è stato accompagnato da numerose azioni concrete: oltre 2.000 dipendenti coinvolti in attività formative dedicate, l'attivazione di 39 Punti Viola, la creazione del canale "Spazio Protetto" per la segnalazione di molestie e discriminazioni, nuove misure di welfare a sostegno della genitorialità e la prosecuzione dei progetti Close the Gap e Dire, fare, amare, che promuovono il rispetto delle differenze e la prevenzione della violenza di genere.

L'attenzione alle persone si riflette anche nell'evoluzione del welfare aziendale, che continua a offrire strumenti concreti per favorire la conciliazione tra vita privata e lavoro. Nel corso dell'anno sono stati confermati e ampliati interventi dedicati alla salute, al sostegno economico delle famiglie, all'assistenza sanitaria, alla mobilità sostenibile e al benessere psicologico dei dipendenti, con investimenti destinati a borse di studio, centri estivi, voucher per l'assistenza familiare e iniziative di prevenzione sanitaria.

Governance: una Cooperativa che coinvolge i soci

Sul versante della governance, il Bilancio conferma il ruolo centrale della partecipazione dei soci nella vita della Cooperativa. Quasi 150 mila soci hanno preso parte alle elezioni per il rinnovo degli organi sociali, mentre oltre 500 mila persone hanno partecipato al progetto Più vicini. A questi si aggiungono le migliaia di soci coinvolti nelle iniziative Approvato dai soci e La Coop come vuoi tu, strumenti che permettono di contribuire concretamente allo sviluppo di prodotti, servizi e progetti della Cooperativa.

Il Bilancio evidenzia inoltre come sostenibilità significhi anche creare valore per soci, clienti e territori. Nel 2025 Coop Alleanza 3.0 ha garantito 162,3 milioni di euro in vantaggi esclusivi per i soci e altri 374,8 milioni di euro di risparmio per la generalità dei consumatori, ha investito 30 milioni di euro aggiuntivi nella convenienza e ha continuato a innovare i propri servizi, ampliando la digitalizzazione dell'app Coop, del Prestito sociale, dell'app Salvatempo e del servizio di volantino via WhatsApp.

Uno sguardo al futuro

A completare questo percorso, il 2025 ha visto anche la definizione della Politica di sostenibilità della Cooperativa, un documento strategico che individua ruoli, responsabilità e principi guida per integrare sempre più la sostenibilità nelle decisioni aziendali e orientare le azioni future. Una scelta che conferma la volontà di Coop Alleanza 3.0 di trasformare gli obiettivi ESG in risultati misurabili e in valore condiviso per soci, lavoratori, comunità e ambiente.
 

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