PERCHÈ LAVORARE IN COOP ALLEANZA 3.0

Siamo una Cooperativa fondata sul lavoro e sui giovani: scopri tutte le opportunità e càndidati subito

Entra in Coop Alleanza 3.0

Con circa 18mila dipendenti siamo sempre in cerca di collaboratori che abbiano voglia di condividere la nostra idea di lavoro fatta dalle persone, per le persone. In Coop Alleanza 3.0 avrai la possibilità di crescere professionalmente e confrontarti con le sfide che una cooperativa di consumo si trova ad affrontare giorno dopo giorno. Lavorare per la Cooperativa significa anche condividerne i valori: promuovere un consumo consapevole, la legalità e la trasparenza, sostenere i territori e le comunità che ci ospitano.

Più valore al tuo lavoro

La nostra Cooperativa è il luogo ideale dove mettere alla prova le tue competenze e misurarti con un ambiente lavorativo dinamico e ben organizzato. Ai suoi lavoratori Coop Alleanza 3.0 offre:

Percorsi di formazione professionale

Opportunità di crescita

Partecipazione allo sviluppo di progetti innovativi

Il nostro percorso di selezione

Seleziona la posizione che ti interessa

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Inserisci i tuoi dati, il tuo CV e invia la candidatura

Se il tuo CV è in linea con le nostre esigenze, ti contattiamo per fissare con te un primo colloquio

Partecipi al primo colloquio conoscitivo in una delle 4 agenzie per il lavoro nostre partner sul territorio nazionale: GiGroup, Manpower, Randstad, Synergie

Puoi essere chiamato eventualmente a un secondo colloquio di approfondimento in sede con i nostri professionisti delle Risorse Umane

L'esito dei colloqui è stato positivo: entra a fare parte di Coop Alleanza 3.0, ti aspettiamo!

Storie di successo

Crediamo nel potenziale unico di ogni persona: per questo vogliamo condividere con orgoglio le storie di chi si è impegnato per crescere e fare del lavoro in Coop Alleanza 3.0 la sua professione, storie che offrono ispirazione e motivazione a chi desidera intraprendere un percorso lavorativo all'interno della nostra Cooperativa. Nei loro racconti esploriamo le tappe fondamentali del loro viaggio professionale: dalla decisione di candidarsi, passando per il processo di selezione, fino ad arrivare ai momenti di crescita e realizzazione professionale, grazie anche alle opportunità di sviluppo offerte e al sostegno della comunità dei colleghi lavoratori che li ha aiutati a superare le sfide iniziali e a raggiungere i propri obiettivi. Ogni storia è unica e riflette la varietà di esperienze e talenti che caratterizzano Coop Alleanza 3.0: una occasione per raccontare la Cooperativa attraverso la voce di chi si è messo in gioco. Scopri le storie di chi ha scelto di crescere insieme a noi..

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La formazione raccontata dai suoi protagonisti

Come comprendere davvero il valore del proprio lavoro, senza conoscerne gli effetti sul campo? Per chi opera in sede, il negozio rappresenta il punto in cui strategie e progetti si trasformano in esperienze tangibili per soci e clienti. Per questo è nato un percorso formativo immersivo: una settimana in punto vendita, pensata per tutti i neoassunti e le neoassunte delle funzioni di sede.

Un’esperienza personalizzata, costruita attorno al ruolo di ciascuno, per entrare nel vivo dell’operatività quotidiana, conoscere da vicino la complessità organizzativa di un punto vendita e osservare l’impatto diretto del proprio lavoro. Abbiamo seguito cinque colleghi e colleghe durante questa esperienza per raccontarne il valore: la preparazione, le attività, le scoperte e ciò che resta al ritorno in ufficio, con uno sguardo più ampio, nuove prospettive e una consapevolezza più profonda. Leggi le storie di Arianna, Giovanni, Valentina, Andrea e Sara.

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