TALENT PROGRAM IT

Tre parole, un unico obiettivo: "Talent" perché ricerchiamo giovani talenti con conoscenze informatiche da inserire nel mondo del retail, "Program" perché Coop Alleanza 3.0 costruirà un progetto di inserimento strutturato e mirato, e "IT" dal momento in cui l’ambito di inserimento è quello dell’Information Technology. Coop Alleanza 3.0 da sempre investe sul futuro e, mai come oggi, lo intende fare sull’informatica e il digitale: nel mondo del retail servono infatti sempre più figure giovani, altamente specializzate, in grado di comprendere il cambiamento e la trasformazione. Da questa esigenza nasce quindi Talent Program IT: un percorso di selezione rivolto a giovani neolaureati con potenziale, al termine del quale i ragazzi selezionati saranno inseriti in Cooperativa e, tramite un percorso formativo, on the job e specialistico, ricopriranno ruoli da Analista IT.

I ragazzi verranno formati, a seconda del loro piano di studi di provenienza e in relazione al ruolo specifico che andranno a ricoprire nell’ambito IT, attraverso piani specifici di apprendimento. Oltre a contenuti legati alla formazione manageriale e comportamentale, verranno inoltre approfondite tematiche legate al mondo del Retail e della GDO e dei suoi processi strutturali. A seconda dell'indirizzo saranno poi approfonditi gli aspetti tecnici legati all’informatica e alla trasformazione digitale. I ragazzi inseriti nel percorso si confronteranno con docenti di Business School, consulenti, esperti in Informatica e responsabili di Coop Alleanza 3.0.

I giovani selezionati verranno inseriti in Cooperativa con un primo contratto a termine, durante il quale effettueranno un percorso mirato ad acquisire le competenze necessarie a ricoprire il ruolo di Analista IT, con percorsi specifici per ogni ruolo da Analista IT interessato. La formazione seguirà un percorso alternato tra aule dedicate e momenti on the job. Al termine del percorso verrà rilasciato un Open Badge che sancirà la formazione effettuata. La posizione verrà stabilizzata all’interno della Cooperativa e seguirà un ulteriore percorso di crescita professionale e retributivo che porterà a ricoprire ruoli di responsabilità.

A giovani neolaureati in ambito tecnico/informatico. In particolare, le lauree di interesse sono: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria gestionale, Statistica, Matematica e Digital Marketing. I posti disponibili per Talent Program IT sono 12.

È previsto uno screening delle candidature e un accurato processo di selezione che porterà all’assunzione. Il termine massimo per presentare la canditura è il 29 giugno 2020.